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Blended learning no treinamento e desenvolvimento corporativo

O blended learning, também conhecido como b-learning, é uma derivação do e-learning e consiste em um modelo de treinamento que combina conteúdos online com conteúdos offline e encontros presenciais.

É uma forma híbrida de treinar e desenvolver equipes de trabalho, líderes, gestores, fazendo uso de um dos ativos mais importantes para as empresas: o tempo.

Através do blended learning é possível que coach/trainer e colaboradores trabalhem juntos em horários pré-definidos, ou em horários flexíveis.

Processos de T&D utilizando blended learning podem ser síncronos ou assíncronos, ou seja, os envolvidos podem trabalhar juntos ao mesmo tempo, no mesmo lugar de forma presencial ou ao vivo por vídeoconferência, ou então cada um conforme o seu tempo, possibilitando que os colaboradores possam seguir o plano de desenvolvimento e treinamento no momento em que acharem mais adequado e produtivo ao longo do dia.

As vantagens do blended learning no T&D corporativo

  • Melhor integração entre os participantes, com troca de experiências
  • Desenvolvimento de dinâmicas coletivas
  • Melhor custo x benefício
  • Melhor capacidade de avaliação dos participantes, em situações ao vivo, principalmente quando o objeto do treinamento envolve performance de relacionamento e postura do participante frente ao público
  • Melhores resultados da aprendizagem dentro de prazos estabelecidos, com meios mais diversificados e colaboração entre os participantes mais intensa

O que é necessário para realizar processos de T&D com blended learning na empresa

Basicamente o que você precisa para iniciar processos de T&D com blended learning dentro da sua empresa é o seguinte:

  • identificar quais áreas da sua empresa precisam de desenvolvimento
  • determinar o orçamento para investir em T&D
  • escolher bem o coach/trainer que conduzirá o processo de desenvolvimento dos colaboradores
  • engajar os colaboradores nesse processo de desenvolvimento
  • ter um espaço onde seja possível realizar a parte presencial e a parte ao vivo por vídeoconferência

Achou interessante a possibilidade de realizar processos de T&D dentro da sua empresa utilizando blended learning?

Para saber mais sobre como eu posso ajudar a sua empresa nos processo de T&D, entre em contato pelo telefone (27) 99891-0898 ou pelo email [email protected].

Terei o maior prazer em conversar com você, entender as necessidades da sua empresa e ajudar no processo de desenvolvimento e crescimento dela.

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